こんばんは～売上を上げるのに必死に営業事務やってる派遣ＯＬです。
新年明けましておめでとうございます。
本年もプライベートに仕事に頑張ります♪よろしくお願いしまーす。
お正月休みってあっという間ですね。
これから2012年が始まるんですね。
それにしても2011年はあっという間に過ぎちゃったという感想。
2012年も今の会社で派遣を続けられたらいいなって思います。
でも本来なら１ヶ月の短期のお仕事っていうことで契約が決まったので
まさか一年以上も働くとは思いもしませんでした。
初めての営業事務だったので緊張の日々でしたが、
今ではかなり慣れてきて、楽しく仕事をしています。
営業の仕事に携わったのも初めてだったから売上を上げるって
具体的にどうしたらいいのか自分でも分からなかったの。
でも、いまでは営業さんに褒められたりすることもあり、
なかなか板についてきたのではって思います(笑)
明日っていうかもう今日だけど、仕事が始まるんだわ。
一月、二月は研究所は2011年度の予算を使い切るために
いろいろと発注してくれると思うので、他社との見積もりで
どうにか勝ちたいなって思います。
大幅な価格の違いは出せないと思うので、ほんと売上を
上げるっていうのは営業さんと取引先との信頼関係だけが
頼りになるっていう感じですね。
それにしても私ってまじめだなあ～
仕事が始まる前から営業のことを考えているなんて！
責任ある仕事をさせてもらってホントに自分にも自信がつきました！
こんばんは～売上を上げるのに必死に営業事務やってる派遣ＯＬです。
あっという間に12月ですね。年末は忘年会やらでバタバタ
で終わっちゃいそうです。
友達との女子会忘年会もいくつかあるし、今月は
飲み会貧乏になりそう～
でも、それを予想していたかのように先月は残業が多かったので
ちょっと救われます(笑)
派遣は時給で生活しているから、勤務日数が少なかったりすると
翌月がけっこうキツい生活になるのです。
それにしても、今年このお仕事をもらって、初の営業事務！
売上を上げることで精いっぱい営業の勉強をしてきた一年だったなあ～
私って意外と勉強好きなんだって新たな発見でしたよ。
でもね、売上って営業が頑張っている裏でマーケティングが
販売戦略を企画したりしているでしょ、あれって結構大変
なんだなあ～って思うんです。
予算だって毎年削減されて行っている中で販売促進のグッズを
考えたり、、、
会社って一つの部署では成り立たないってことを実感しました。
ものを売っている会社はものを売るだけをメインでやっている
かと思ったら間違いですよね。
いろんな会社に派遣で行きましたけど、営業事務の仕事が
一番忙しいなって思います。
そんな大変な一年の締めくくりの忘年会ってどんな宴会なんだろう？
女子社員の人達はなんか幹事を任されて大変みたいです。
仕事も大変な会社だけど、こういう行事ごとに異常に力を入れている
会社なのでなんか面白いなって思います。
古い日本の会社の体質なんでしょうかね～
こんばんは～売上を上げるのに必死に営業事務やってる派遣ＯＬです。
１１月になりましたね、もう二週目突入です。
今年も残すところあとわずか１ヶ月ちょっとですね。
今月は売上を上げるためのミーティングが毎日のようにあって
全て出席しているわけではないのですが、こう立て続けに
あるとしんどいですね。
うちの会社のミーティングって時間が長いんです。
多分これが悪循環を生じているような気がしてなりません。
ミーティングってある程度時間を区切ってやらないと、
ダラダラとしてしまい結局なんの結論や結果もでないで
また次回へっていうパターンが多いんです。
以前、派遣で行っていた会社は子供服や玩具のメーカーだったのですが
売上を上げるためのミーティングを週に１度やっていました。
でもそのミーティングは必ず１時間以内って決まっているんです。
例え、売上を上げるために良い案が出なくても、
１時間で終わらせるというルールがありました。
その会社の売上は毎月上がっていました。
でも、そのミーティングに参加する人は１時間でプレゼンするために
必死で資料を作成したりしていました。
なんだろう、すごい集中力っていうか、そういうものを感じる会社でしたね。
なんか、売上を上げるために、限られた時間でどれだけやれるかって
勝負している感じでした。
今の会社もそんなルールを決めた方がいいと思うんです。
売上が上がらないのは世の中の景気が落ちているからとか
そんな世間話ばかりしているなら、時間がもったいないと思いませんか。
こんばんは～売上を上げるのに必死に営業事務やってる派遣ＯＬです。
１０月になり、やっと秋を感じられるようになりましたね。
衣替えもして、なんとなく気持ちを新たに出勤しています(^^)
なんか秋晴れの空って気持ちいいですね～
仕事では毎日残業が続いているんです。
売上を上げるために午後からミーティングをやったりして
その分、仕事が溜まってしまうんです。
営業事務は残業が当たり前とされているようですが
慣れないとちょっとしんどいな～と思うこともしばしばあります。
でも私の上司は結構女性には親切で、
会社自体も女性には優しい社風なので、結局は居心地いいんですどね。
こういう会社で長く勤めてキャリアを積んでいけたらいいなって
考えるようになりました。
派遣も正社員もいろんな仕事がありますが、結局一番大事なのは
その会社での人間関係だったり、仕事を通しての人脈だったりと
人とのコミュニケーションが一番大事なのでは、と思うんです。
パーソナルブランディングという言葉がありますが
時代はただ生産して売ればいいとか大量に売ればいいとか
そういう時代ではなくなってきていると思います。
営業部なので毎日、売上を上げるというプレッシャーからは
逃れられませんが、売上を上げるためにはやはり
営業さんのパーソナル的な要素にかかっていると思います。
営業さんの人間性でお客さんが買ってくれるかどうかが
決まるんでしょうね。
なかなか売上を上げるっていうことは奥が深いなって
最近考えちゃったりしています。
こんばんは～売上を上げるのに必死に営業事務やってる派遣ＯＬです。
９月に入りましたけど、まだまだ暑いですよね。
いまだに熱中症で運ばれる人がいるそうです。
先月上司から、マーケティングの売上アップコンサルティングの話をいただき、
まだ派遣会社が確認中で行けるかどうかわからないのです。
マーケティングのこと、自分でも調べてみようと思っていたのですが
最近残業が多くて、家に帰るとバタンキューです。
ちょっとここ１年弱、この会社に派遣で働くようになってから
やったことのない営業の世界だったので、
自分でも緊張していたのかも。
無意識に頑張りすぎちゃったのかな？
ブログを読み返しても、自分の仕事の話ばかりですね～
ほんと必死だったんだなってつくずく思いました。
でも、良い会社に恵まれてよかったです。
ただ、残念な事に経理部に同じ派遣会社からきている子がいたの。
来月末で契約期間終了だそう。
やっぱり、経営戦略っていうのかな？経営の見直ししているらしくて
やはり人件費削減てことになると、派遣社員の契約を切るよね。
営業部はアシスタントの間では、この人数でも足りないくらいだって
話しているからとりあえずは大丈夫だと思うけど、
もし、ってことになると私なのかな～悲しいな。
でも派遣ってそんなもんですよね。
まだ私なんて社員でもないのにセミナーに行ってみる？なんて
声かけていただいたりして、ラッキーな方だと思う。
明日もまた、残業かな～営業さん最近帰って来るのが遅いから
私もなかなか帰れません。
こんばんは～売上を上げるのに必死に営業事務やってる派遣ＯＬです。
ホントに毎日暑いですね。
でも意外と夏風邪ひいてる人が多いんです。
喉が痛いってみんなマスクしてます。
多分、エアコン付けて寝ているから乾燥するんでしょうね。
社内では暑い外から帰って来る営業さんのために
節電ではありますがエアコン入れてますし、
内勤の人はやっぱり寒いと言って
カーディガンを着てます。ひざ掛けは欠かせません。
営業部に派遣社員で入ってから色んなことを
勉強させてもらったな～と思います。
去年の今頃は、ちょうど前の会社を退職して
雇用保険ももらいきってしまい
仕事を探してハローワークに行ったり、
派遣会社に登録しにったりしてたな～。
そうそう、去年の夏も暑かった(笑)
最近は営業部にも慣れてきて売上を上げるっていうことは
単に物を売ればいいって事じゃないんだって分かってきました。
パーソナルブランディングの時代がやってきて、ひとりひとりが自らを
ブランドとして顧客に印象付けて、顧客確保するっていう時代なんですね。
この会社も結構、最近中途採用で入社して来る人が増えてるんです。
以前は新卒を採用して、会社で育てていくっていう感じだったそうですが、
いよいよ、経営戦略の波が押し寄せてるのでしょうかね。
でも相変わらず女子社員は仲良く仕事をしていますので
こういう雰囲気だけは変わらずにいてほしいなって思います。
そうだ、上司から以前キャンセルになっていたマーケティングのセミナーに
行ってみないかって言われたんだ！
派遣会社の担当に連絡して相談しなきゃ！
こんばんは～売上を上げるのに必死に営業事務やってる派遣ＯＬです。
毎日暑いですね～、
うちの営業は納品も自分でやっているので車での移動が
メインですが、研究所の駐車場は広いつくりのところが多く、
車を降りて研究棟に入るまでに汗びっしょりになってるみたいです。
いつも博士の秘書に「すごい汗ですね」って
言われるのが恥ずかしいそうです(笑)
運ぶのは小さな数ミリリットルの薬品一つだったりするんですけどね～
電車や徒歩で移動する営業さんはこの暑さはつらいですね。
私には兄がいるのですが、大学を出てから、
大手の電気会社に就職したのですが
ＩＴ関係の会社にヘッドハンティングされ、
その後も仲間と会社を立ち上げて独立したりしてるんです。
私にはさっぱり何をやってるのか分からないのですが
とにかくＩＴ系なことは確かみたいです。
その兄が経営戦略のコンサルティングの仕事を始めたそうです。
兄から直接聞いた訳じゃなくて、母から聞きました。
うちは父も銀行を退職してからは
多分銀行とか金融系のコンサルティングの仕事をしていたんです。
でも、家を仕事場にしていたので、私から見ると普段の父と
何ら変わりない感じでしたけどね。
その父に影響されたのか、兄は何社か転職するうちに経営に興味を
もったみたいで、合併、吸収とか事業の統合とかの
戦略系のコンサルティングをやるみたいです。
兄って、今私の派遣されている典型的な日本企業をみたら
どんな点を指摘するのかな？？
ちょっと興味がありますけど、
私は今の会社の雰囲気が好きだな～
売上を上げるのに忙しいけどね。
こんばんは～売上を上げるのに必死な営業事務やってる派遣ＯＬです。
今の会社に派遣で来てから、
だいぶ営業事務にも慣れて来たかなって
自分でも思います。
なんか、以前は担当の営業さんに付いて行くのが必死だったのですが、
最近社内では、私が営業を動かしてるって言われるくらいに
ずうずうしく仕事してる感じです。
営業さんが売上を上げるために、
以前は後ろから付いて行くことしかできなかったんです。
でも、常に付いて行く事はもちろですが
前もって先回りするような姿勢で営業さんが何を必要としているかとか
そんなことを考えるようになりました。
今までだったら、営業さんのスケジュール管理も言われるままに
予定を入れておくだけでしたが、
最近は訪問する顧客の発注と納品状況なども
前もってデータを用意するとか。
これって、営業事務をやっているアシスタントさんなら当たり前の事ですが
なんせ、私営業の世界が初めてだったんです(笑)
今、パーソナルブランディングという言葉があるそうですが、
ほんと、会社全体というよりも営業さん自身がどれだけ魅力的で
顧客を引き付けるかっていうのがポイントだと思います。
これからの時代って個人で売り込んでいく人が勝つんでしょうね。
営業部でトップの売上を上げてる人ってアシスタントさんもさぞかし
大変だろうなって思って見ていたけど、あまりそんな感じじゃないんです。
だらだら残業も少ないし。
やっぱり営業さんのキャラ？がこれからの売上を上げる戦略なのかな？
こんばんは～売上を上げるのに必死な営業事務やってる派遣ＯＬです。
長かったゴールデンウィークも終わりましたね。
また会社と家の往復の日々を送っています。
最近、携帯をスマホに変えたのですが、
通勤途中にチェックしている友達のブログで、
へえ～と感心したことがあったのです。
友達は結婚退職して雇用保険受給も終わり、
仕事を探しているのです。
でも結婚して間もないので、面接に行っても
妊娠の予定があるのではと聞かれてしまい、
なかなか採用に繋がらなくて無職状態。
ブログでもいつも「また採用面接だめだった～」と嘆いていました。
でも最近、求職者支援の制度っていうのがあって、
職安を通して、無料で職業訓練を受けれて、
その後は職安で就職のサポートをもしてくれるそうなんです。
一定の支給条件を満たす人に関しては訓練の受講を容易にできるように
給付金も支給されるとか。
友達は、この制度を利用して、
まずは簿記３級取得の講座を受ける事になったそうです。
やっぱり資格がないと履歴書もさみしいもんね～
なんてあっけらかんとしたブログは相変わらずでしたけど(笑)
私も、今の派遣の仕事を受ける前は、なかなか派遣も仕事がなくて
無職状態が続いたらどうしようと思っていましたが、
たまたま短期でとういう条件で今の営業事務の仕事を紹介され
運よく、その後も長期採用されています。
でも、もし仕事がなかったら私もこの制度を大いに利用していたかも。
私だったらＦＰの資格とりたいな～なんて思いました。
今は、営業事務でいっぱいいっぱいですけどね。
こんばんは～売上を上げるのに必死な営業事務やってる派遣ＯＬです。
先月の大震災から１ヶ月以上経ちました。
もうゴールデンウィークなんですね、早いな～
被災地への救援物資の手配などでかなり仕事も増えてきましたが
今のところ、引き続き契約更新していただき、
同じ会社で仕事をしています。
先月、営業さんと一緒に
東京でマーケティングのセミナーに行く予定だったのですが、
震災でキャンセルになってしまい、
多分また来月あたりに日程が決まるみたいです。
売上を上げるために戦略としてマーケティングに力を入れてもらいたいと
言われていますが、それって広報をやれと言う事なんでしょうかね？
まだ、直接言われていないので、派遣会社の担当には相談していないのですが
契約の業務内容と違ってしまうので、ちょっと相談しないとマズいかな～
派遣の世界も、契約と違う仕事を任されたりすると契約違反になるので
ちょっとめんどくさそう。
私は、今の会社は忙しいけど、営業事務も慣れてきたし
出来れば長く続けたいな～って思っているので穏便に過ごしたいです。
でも営業さんを見ているとホントにどんなに発注システムが
ＩＴ化しても結局、顧客の心を掴むのは営業さんのサービス精神だったり
するのかなって思うようになりました。
いくら他の会社が値段を安く見積もりを出しても、
営業の人が感じが悪かったり、サービスが悪かったら
「安かろう、悪かろう」って思います。
最近、売上を上げる営業さんを見ていると、そうでない営業さんとの違いも
なんとなく見えて来るようになりました。
少しですが成長してるのでしょうかね？？
